La Junta Directiva de la Empresa Colombiana de Petróleos, Ecopetrol, nombró como presidente de la petrolera nacional al ex ministro de Hacienda y Crédito Público Juan Carlos Echeverry, quien se caracterizó en su periodo como jefe de la cartera de las finanzas públicas como el impulsador de la austera regla fiscal.

El nuevo presidente de la estatal petrolera tiene al frente complejos retos por cuanto al interior de la empresa se comenta que Ecopetrol debe erradicar un sin número de contratos que están desangrando la firma colombiana, no en vano dicen en los corrillos, dichos contratos superan en número los 43.000.

Fuentes consultadas por Diario la Economía.com, aseguran que la división de la que se habla con la llegada de Echeverry a Ecopetrol tiene que ver precisamente con la inminente aplicación de su política de austeridad fiscal, lo cual redundará en la finalización de muchos de los controvertidos contratos.

Aseguran que el reemplazo de Javier Genaro Gutiérrez Pemberti, enfrentará inconvenientes como la caída del precio internacional del petróleo y la misma caída en las utilidades de la empresa que según dicen estaría por el orden del 45%, lo cual no se compadece con la situación real de la empresa si se tiene en cuenta que la descolgada del precio en crudo se dio en los dos últimos meses del 2014, situación que no puede comprometer el ejercicio total en la mayoría de la vigencia anterior el precio estuvo en promedio de 100 dólares por barril.

Hablan los trabajadores

La Unión Sindical Obrera, USO, le dio buen recibo a la llegada de Echeverry a la presidencia de Ecopetrol, por cuanto dicen que sabe de dónde viene y para donde va. Anotan que muy a su manera el nuevo funcionario convertirá a Ecopetrol en la caja menor del gobierno.

El presidente de la USO, Edwin Castaño indicó que dentro de los retos de Echeverry está la recompra de acciones en poder de los accionistas minoritarios y volver así a la empresa totalmente estatal.
"La finalización del contrato del campo Rubiales debe de dar de manera inmediata porque éste es un activo estratégico para Ecopetrol, para la Nación y para el departamento del Meta" reclamó el dirigente sindical.

Castaño manifestó que se hace de urgente revisar las estructuras burocráticas porque se ha llegado al límite de aumentar las contraproducentes nóminas paralelas. ¨Ecopetrol debe retomar la operación y el mantenimiento de la infraestructura petrolera con personal directo, aumentando la productividad y la confiabilidad¨.

Para el vocero de los trabajadores de hace perentorio renegociar los contratos que en su concepto desangran la empresa, como los contratos de gastosreembolsables, ejemplo la refinería de Cartagena.
Dijo que los contratos de Asociación y concesión petrolera próximos a terminar como Matachines y Santa Ana en el Putumayo deben ser otros activos estratégicos de la empresa Colombiana de Petróleos.

Consideró vital la incursión de Ecopetrol en la comercialización minorista de combustibles y lubricantes como una empresa sólida y rentable para el pueblo colombiano.
"Por último se debe realizar el proyecto de modernización de la refinería de Barrancabermeja con lo cual se solventaría la crisis de empleo, en la región y en el país y esto fortalecería uno de los negocios más estratégicos de Ecopetrol como es la refinación"puntualizó el presidente de la USO.